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POLÍTICA DE CALIDAD

POP OP, S.A. de C.V. consciente del compromiso que contrae con sus clientes, trabajadores y sociedad establece como objetivo general, implantar y mantener un Sistema de Gestión de Calidad y Gestión Ambiental basado en la mejora continua, la satisfacción del cliente, la protección de la salud de sus trabajadores y la protección del medio ambiente en el desarrollo de sus actividades y servicios de:

 

Diseño, ingeniería, fabricación e instalación de exhibidores punto de venta y mobiliario en serie.

 

Para su consecución, y por la repercusión tanto social como económica que tiene su actividad, resulta primordial:

 

  • Mantener una alta cualificación de su personal a través de la formación continua como elemento esencial para la consecución de sus objetivos.

  • Fomentar la participación del personal como elemento que permita consolidar a la empresa dentro de su sector y crear una cultura de empresa que además sea generadora de puestos de trabajo estables.

  • Propiciar la planificación de sus actividades a través de la normalización de sus procesos como elemento que reduzca los fallos internos y externos minimizando las posibilidades de error.

  • Perseguir la identificación de las causas de las no conformidades y el desarrollo de acciones correctoras y preventivas que permitan una mejora continua.

  • Conseguir la integración de sus proveedores, como elemento esencial para garantizar sus procesos de trabajo.

  • Minimizar y/o prevenir el impacto ambiental de todas sus actividades, como compromiso de mejora continua y prevención de la contaminación.

  • Las actividades de POP OP, S.A. de C.V se llevarán a cabo cumpliendo estrictamente con la legislación vigente que le sea de aplicación en materia ambiental, de calidad y de seguridad y salud en el trabajo.

  • Diseñar el establecimiento de indicadores que permitan conocer el cumplimiento de sus objetivos a través de las revisiones de su sistema de gestión integrado.

  • Eliminar los peligros y reducir los riesgos con medidas de prevención eficaces, aprovechando las oportunidades y mejorando el desempeño de la actividad de la empresa.

  • Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionadas con el trabajo y que sea apropiada al propósito, tamaño y contexto de la organización y a la naturaleza específica de sus riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo, proporcionando un marco de referencia para el establecimiento de los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo.

  • Mejorar continuamente nuestro comportamiento ambiental y de seguridad y salud en el trabajo, fomentando canales de comunicación interna que proporcionen la información, consulta, participación y satisfacción de los trabajadores de la empresa.

 

La Dirección se compromete a que su Política sea conocida, entendida, actualizada y aplicada por todos sus trabajadores y puesta a disposición de las partes interesadas.

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